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Umsetzungsprozess: Umsetzung im Gesamtbetrieb

Nach der Pilotphase entscheidet sich der Betrieb zur Einführung der Selbstorganisation in allen Teams. Diese Umstellung geschieht nach und nach; die Geschäftsleiterin beschreibt den Vorgang als natürlichen Prozess. Die Erfahrungen aus den Pilotteams fliessen in die neuen Teams ein, und die Abläufe werden immer wieder hinterfragt und optimiert.

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Umsetzungsprozess: Laufende Evaluation, Weiterentwicklung

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Umsetzungsprozess: Laufende Evaluation, Weiterentwicklung

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Betriebsrahmen

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Auch ein Betrieb mit selbstorganisierten Teams braucht Leitplanken. Die Spitex Stadt Luzern setzt diese durch die verbindlichen Betriebsregeln und das Leitbild. Innerhalb dieses Rahmens befindet sich…

New Work

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